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博客网友	问题在于中国的现在的公司文化，并不鼓励自由发表意见，更希望的是统一一致的意见，尽管是假的。 发布时间：2008.2.13

奈我何	这也是我们中国企业的通病，管理者可以多想想：你开这个会的目的是什么？对员工是否有用？是否符合员工的实际情况？能解决他们的问题？等等。人家总是说我们中国就是“爱开会”，可这个会是不是总是流于形式还是总结？总结有让员工自己来发表一下看法吗？有做到每个人都“参与”吗？ 是的，问题也在于中国的现在的公司文化，但这个公司的文化是否有多鼓励员工？ 以上是我的一些问题，各位多多发表意见啊 发布时间：2008.2.14

博客网友	因为说了也白说呀，何必放它妈的空炮呢！ 发布时间：2008.2.15

博客网友	说了对自己不利又为何要说呢?所以资格越老越不会说,因为经验多了 发布时间：2008.2.29

博客网友	因为说了也白说，更有可能因此得罪了老板被穿小鞋了。有时候开会只是一个形式，让你们知道一下有这么回事，并不是一定要象真的一样 一已之见哦 发布时间：2008.3.25

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